Technosoft verfügt über Mitarbeiter in eigener Belegschaft, die in fest zugeordnete Entwicklungsteams eingesetzt werden oder selbstständig an Projekten arbeiten. Zusätzlich zu projektbasierter Softwareentwicklung, suchen wir auch Spezialisten im Auftrag anhand eines vorgegebenen Anforderungsprofils. Hierbei handelt es sich um einen Matching-Auftrag, damit wir den passenden Projektteilnehmer für Sie finden können.

Unser HR-Manager ist ständig mit der Anwerbung von erfahrenen Softwareentwicklern und professionellen Testern beschäftigt, so können wir Ihren Auftrag für qualifiziertes Personal, das in Deutschland nur schwer zu finden ist, schnell bearbeiten und erledigen.

Externe Softwareentwickler und Tester

Bei Kapazitätsmangel greifen immer mehr deutsche Unternehmen auf Freiberufler zurück, die in ihrem Büro in Teil- oder Vollzeit eingesetzt werden. Obwohl dies als die einfachste und schnellste Lösung bei Engpässen anerkannt wird, kann man durch externe Softwareentwickler und Tester, die von einem festen Partner zur Verfügung gestellt werden, eine Menge Vorteile erzielen:

• Aufbau eines starken Teams
• Systematisierung der Kommunikation
• Integrierung von Qualitätssicherung und Testing in den Entwicklungsprozess
• Flexibles Up-/Downscaling des Teams
• Keine Infrastrukturkosten
• Niedrige Stundensätze
• Zugriff auf neueste Technologien und auf umfangreiches Know-how
• Entlastung des eigenen Teams

Selbstverständlich gibt es beim Einsatz externer Projektmitarbeiter auch Nachteile, wie z.B. die fehlende unmittelbare Nähe für eine Kaffeepause, erhöhter Planungsaufwand für spontane Meetings, oder in manchen Fällen - die Sprachbarriere. Viele Nachteile können jedoch durch strukturierte Prozesse und streng vereinbarte Abläufe (z.B. durch Einführung eines Managementsystems) beseitigt werden, was im Endeffekt einen organisationellen Mehrwert für die betriebsigenen Prozesse hinzufügen kann. Technosoft unterstützt Sie gern beim Aufbau einer optimalen Zusammenarbeit zwischen Ihrem Entwicklungsteam und externen Entwicklern/Testern.

Am Standort und in Ihrem Büro

Um die Zusammenarbeit besonders in der Ramp-up Zeit noch enger zu gestalten, empfehlen wir unseren Kunden, Kick-off Meetings mit Teilnahme aller Projektbeteiligten durchzuführen. Das bedeutet, dass externe Softwareentwickler entweder sich an den Kundenstandort begeben, oder von Kunden in ihrem eigenen Büro besucht werden. Solche Kick-off Meetings können bis zu 2 Wochen dauern und dienen somit zur Verstärkung der Synergie beider Teams.

Seit dem letzten Jahr bieten wir unseren Kunden im Deutsch-Niederländischen Raum die Möglichkeit an, Unterstüzung seitens unserer Projektleiter direkt am Kundenstandort zu bekommen.

Technologiemäßig breit aufgestellt

Durch unsere eigene HR-Abteilung haben wir breite Einsichten in die lokalen Märkte der Region. Das Screening potenzieller Kandidaten verläuft nach unterschiedlichen Kriterien - Kommunikationsbereitschaft, technischer Hintergrund, Anzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte, Branchenspezialisierung. Aktuell verfügen wir über Top-Spezialisten in folgenden Technologiebereiche:

• Microsoft-Technologie  (.NET, C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Core, SharePoint)
• PHP (Symfony, Laravel)
• Ruby on Rails
• iOS, Android (Swift, Objective-C, Java, Ionic)
• Cross platform App development (Xamarin, Cordova)
• Advanced JavaScript (React, Angular, Node.js, jQuery, Backbone.js, Vue.js)

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